【注意】2024年起,英国留学这些新规正式生效!

2024-01-09468

  近两年随着英国申请人数的增多,越来越多的高校纷纷调整了招生要求,对国际申请者们提出了更高的学术与能力要求。与此同时,英国政府也相应的出台了一些留学生相关的新规,包括留学生签证、移民医疗附加费用等方面。

  ▌ 移民医疗附加费IHS上涨

  去年10月,英国政府官宣:移民医疗附加费IHS将于2024年1月16日正式涨价。

  成年人的IHS费用由每年624英镑上涨为1,035英镑,涨幅66%。

  学生签证或不满18岁申请人的IHS费用由每年470英镑上涨为776英镑,涨幅65%。

  IHS是英国政府向在英国居住超过6个月的非英居民,比如工签或留学签人群,征收的医疗服务费。缴纳后即可像当地居民一样,享受英国国家医疗服务体系(NHS)免费公共医疗服务。

  ▌ 限制护工及其家属签证

  停止新来的护工签证持有者带家属前来英国,并只给受护理质量委员会(CQC)监管认证的机构的海外雇员发放护理签证。

  据英国内政部文件显示,该政策将在2024年尽快实施。

  对于博士生,英政府也会审查学生的财务能力,以证明他们可以在英国照顾自己和家属。

  ▌ 工作签证薪资门槛将提高

  工作签证的最低薪资门槛将从26,200英镑提高到38,700英镑,该政策具体细节预计将在2024年4月出台。

  内政部文件显示,卫生、护理签证工作者以及教育领域的国家工资标准职业不受此影响。同时,留学生薪资门槛7折优惠的政策会保留。

  目前,申英国工签的常规最低薪资门槛是26200英镑。其中留学生的最低薪资要求是20960。

  ▌ 审查毕业生签证

  2024年1月起,移民咨询委员会(MAC)将开始审查PSW毕业生签证。

  移民局表示,虽然MAC会对PSW毕业生签证进行严格审查,但“没想废除”,只是要避免该签证被滥用,确保“继续允许最优秀的人前往并留在英国”。

  ▌ 限制留学生家属签证

  去年5月,英国宣布了针对留学生签证的两大限制政策。

  其一,限制研究生携家属前来英国,研究性硕士和博士不受影响,该政策于2024年1月起生效。预计此举可为英国减少约14万名移民。

  其二,限制留学生在毕业前从学生签证转成工作签证,该政策已于去年7月正式生效。

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